# 门店股份统计说明 (Store Share Statistics)

## 1. 概述
本以文档详细说明门店股份统计的各个组成部分，包括主营收入、其他收入、各项成本、人工工资及费用的计算逻辑和数据来源。

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## 2. 收入 (Income)

### 2.1 主营收入 (Main Income)
*   **说明**: 按照消耗业绩统计（需区分生美、科美、医美、产品等）。
*   **计算逻辑**: 统计当月 `lq_xh_jksyj` (耗卡健康师业绩表) 中的 `jksyj` (健康师业绩)。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_xh_jksyj`
    *   字段: `jksyj` (业绩金额), `F_ItemCategory` (品项分类 - 生美/科美/医美/产品)
    *   **注意**: 需关联 `lq_kd_pxmx` (开单品项明细) 或通过 `F_ItemId` 获取更详细属性。
    *   **退款扣除**: 主营收入计算时，应为 **总消耗业绩 - 对应品项的消耗退款**。即 `(开单消耗业绩 - 退款消耗业绩)`。需确保“主营收入”是净收入。

### 2.2 其他收入 (Other Income)
*   **说明**: 退款差额 > 0 的部分。
*   **计算逻辑**: 
    1. 计算单笔退款的差额 = `应退金额` - `实退金额`。
    2. 若差额 > 0，计入其他收入。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_hytk_hytk` (会员退款表)
    *   字段: `tkje` (应退金额/退卡金额), `F_ActualRefundAmount` (实退金额)
    *   计算: `SUM(CASE WHEN (tkje - F_ActualRefundAmount) > 0 THEN (tkje - F_ActualRefundAmount) ELSE 0 END)`

### 2.3 预收款 (Advance Receipt)
*   **说明**: 来源于开单的实收业绩。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_kd_kdjlb` (开单记录表)
    *   字段: `sfyj` (实付业绩)

### 2.4 退款 (Refund)
*   **说明**: 按照退款单里面的实退业绩来计算。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_hytk_hytk`
    *   字段: `F_ActualRefundAmount` (实退金额)

### 2.5 退款差额 (Refund Difference)
*   **说明**: `应退金额` - `实退金额`。
    *   `> 0`: 归纳到 **其他收入**
    *   `< 0`: 归纳到 **其他成本**
*   **数据来源**: 同 2.2。

### 2.6 应收 (Receivables)
*   **说明**: 开单时选择了合作医院的款项。
*   **计算逻辑**: 统计支付方式或关联机构为“合作医院”的开单金额。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_kd_kdjlb`
    *   字段: `Hgjg` (合作机构) 或 支付方式字段。
    *   **判定**: `Hgjg` 不为空 且 属于医院类型。

### 2.7 银行存款 (Bank Deposit)
*   **说明**: 开单时，**除了**选择了合作医院以外的所有款项。
*   **计算逻辑**: 总实付业绩 - 应收。

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## 3. 成本 (Cost)

### 3.1 主营成本-产品 (product)
*   **说明**: 仓库领取数据，算上个月成本。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_inventory_usage` (库存使用记录)
    *   字段: `F_TotalAmount` (合计金额)
    *   **条件**: `F_UsageTime` 在上个月范围内。

### 3.2 主营成本-福田 (futian)
*   **说明**: 仓库地址是“福田”的领取数据，算上个月成本。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_inventory_usage`
    *   **待确认**: 需确认“福田”仓库的 `StoreId` 或如何标识。暂时需通过 `StoreId` 或 `ProductId` 对应的仓库属性识别。

### 3.3 主营成本-毛巾 (towel)
*   **说明**: 清洗记录里面的送出。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_laundry_flow` (清洗流水表)
    *   字段: `F_TotalPrice`
    *   **条件**: `F_FlowType` = 0 (送出)。

### 3.4 主营成本-科技部 (tech_dept)
*   **说明**: 门店开单中属于科美的（总业绩 - 退款业绩） * 30%。
*   **计算逻辑**:
    1. 筛选科美项目 (`lq_kd_pxmx.F_BeautyType` 为科美 或 `ItemCategory` 为科美)。
    2. 计算科美项目的实付业绩总和 - 对应退款。
    3. 乘以 30%。

### 3.5 主营成本-管理费 (management_fee)
*   **说明**: 门店所有开单（总业绩 - 退款业绩） * 9%。
*   **计算逻辑**: (`lq_kd_kdjlb.sfyj` 总和 - `lq_hytk_hytk.F_ActualRefundAmount` 总和) * 9%。

### 3.6 主营成本-合作 (cooperation)
*   **说明**: 不处理（保留字段）。

### 3.7 主营成本-大项目 (major_project)
*   **说明**: 不处理（保留字段）。

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## 4. 人工工资 (Labor Cost)

### 4.1 人工工资-底薪 (base_salary)
*   **人工工资-健康师底薪**: 来源于 `lq_salary_statistics.F_ActualBaseSalary`。
*   **人工工资-店助底薪**: 来源于 `lq_assistant_salary_statistics.F_ActualBaseSalary` (岗位为“店助”)。
*   **人工工资-店助主任底薪**: 来源于 `lq_director_salary_statistics.F_ActualBaseSalary` (岗位为“店助主任”)。
*   **人工工资-店长底薪**: 来源于 `lq_store_manager_salary_statistics.F_ActualBaseSalary`。
*   **人工工资-总经理/经理底薪**: 来源于事业部总经理/经理工资表 `F_ActualBaseSalary` (按门店平均分摊 - 底薪固定4000，按管理门店数平均)。

### 4.2 人工工资-提成 (commission)
*   **人工工资-健康师提成**: 来源于 `lq_salary_statistics.F_TotalCommissionAmount`。
*   **人工工资-店助提成**: 来源于 `lq_assistant_salary_statistics.F_TotalCommissionAmount`。
*   **人工工资-店助主任提成**: 来源于 `lq_director_salary_statistics.F_TotalCommissionAmount`。
*   **人工工资-店长提成**: 来源于 `lq_store_manager_salary_statistics.F_TotalCommissionAmount`。
*   **人工工资-总经理/经理提成**: 来源于事业部总经理/经理工资表中该门店对应的提成金额。
    *   **注意**: 总经理提成是按门店单独计算汇总的，工资表中需记录分店提成明细或能反查单店提成。
    *   根据规则：`总提成 = SUM(各门店提成金额)`。统计时需提取该门店贡献的部分。

### 4.3 人工工资-手工 (manual_fee)
*   **说明**: 健康师手工费（消耗表）。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_xh_jksyj`
    *   字段: `F_LaborCost` (手工费)
    *   **或者**: 直接取工资表中的 `F_HandworkFee` (如果有统计)。推荐使用消耗表累加更精准。

### 4.4 人工工资-岗位-手机保管费 (phone_custody)
*   **说明**: 店助的手机保管费。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_assistant_salary_statistics`
    *   字段: `F_PhoneManagementFee` (手机保管费，已确认字段存在)。

### 4.5 人工工资-岗位-人头 (headcount_reward)
*   **说明**: 店助的人头阶段奖励。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_assistant_salary_statistics`
    *   字段: 需确认具体的奖励字段，可能是 `F_HeadcountAward` 或包含在奖金中。

### 4.6 人工工资-门店T区 (t_zone)
*   **说明**: 健康师工资表里面T区的工资金额。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_salary_statistics`
    *   字段: 筛选 T区员工的 `F_ActualSalary` 或 特定 T区 补贴字段。

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## 5. 费用与其他 (Expenses & Others)

### 5.1 门店房租 (store_rent)
*   **说明**: 来源于合同对应的每月房租明细。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_contract_rent_detail` (月租明细表)
    *   字段: `F_DueAmount` (应缴金额)
    *   条件: `F_PaymentMonth` 匹配当月。

### 5.2 当期费用 (current_period_expense)
*   **说明**: 报销费用 -> 费用分类 = "当期费用"。
*   **数据来源**:
    *   表: `lq_reimbursement_application` (报销申请) 关联 `lq_reimbursement_category` (报销分类)。
    *   条件: 通过分类表筛选出一级分类或二级分类为“当期费用”的记录。

### 5.3 其他成本 (other_cost)
*   **说明**: 退款差额 < 0 的部分 (即 `(应退 - 实退) < 0`，多退了)。
*   **计算逻辑**: 绝对值(`应退` - `实退`)。

### 5.4 保留/不处理字段
*   人工工资-出勤
*   社保
*   宿舍房租
*   当前费用-秦董
*   财务费用
*   各项奖励 (医美/其他/大单/首单)
*   其他1, 其他2

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## 6. 利润计算 (Profit Calculation)

### 6.1 利润 (Profit)
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利润 = 预收款 
     - 实际退款 
     - 主营成本(产品 + 福田 + 毛巾 + 合作 + 大项目 + 科技部 + 管理费) 
     - 人工工资(底薪 + 提成 + 手工 + 出勤 + 岗位 + T区) 
     - 社保(公司部分) 
     - 门店房租 
     - 宿舍房租 
     - 当前费用 
     - 当前费用(秦董) 
     - 财务费用 
     - 奖励(各项) 
     - 其他1 - 其他2
```

### 6.2 财务利润 (Financial Profit)
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财务利润 = 主营收入 
         - 其他收入 
         - 主营成本(...) 
         - 人工工资(...) 
         - 社保(...) 
         - 门店房租 
         - ... (同上扣除项)
```