# 科技部股份统计说明 (Tech Department Share Statistics) ## 1. 概述 本以文档详细说明科技部股份统计的逻辑。科技部需区分 **科技一部** 和 **科技二部**,根据管理的门店归属进行区分。 --- ## 2. 收入 (Income) ### 2.1 收入 * **说明**: 各个门店科美开单的 30%(需减去退款)。 * **计算逻辑**: 1. 找到该科技部(一部或二部)管辖的所有门店。 2. 统计这些门店的 **科美项目** 开单实付业绩。 3. 减去 对应的科美项目实退金额。 4. 结果 * 30%。 * **数据来源**: * 门店归属: `lq_mdxx` (门店信息表) 中的 `kjb` (科技部) 字段或其他归属字段。 * 开单: `lq_kd_pxmx` (`F_BeautyType` = 科美) 关联 `lq_kd_kdjlb`. * 退款: `lq_hytk_jksyj` (包含退款品项信息) 或 `lq_hytk_hytk`。 --- ## 3. 成本 (Cost) ### 3.1 成本-报销 (Reimbursement) * **说明**: 报销费用里面的“科技部报销”。 * **计算逻辑**: * 筛选一级分类为“科技部报销”的申请。 * 区分一部/二部:根据报销单的 `F_ApplicationStoreId` (申请门店) 的归属。 * **数据来源**: * 表: `lq_reimbursement_application`, `lq_reimbursement_category`。 ### 3.2 成本-人工-科技部老师 (Teacher Base Salary) * **说明**: 科技部老师底薪。 * **数据来源**: * 表: `lq_tech_teacher_salary_statistics` (科技部老师工资统计表 - 需确认表名)。 * 字段: `F_ActualBaseSalary`。 ### 3.3 成本-人工-科技部手工费 (Teacher Manual Fee) * **说明**: 来源于消耗里面科技部老师业绩的手工费。 * **数据来源**: * 表: `lq_xh_jksyj` (消耗表)。 * 条件: `Jks` (健康师) 为科技部老师 且 `F_BeautyType` = 科美。 * 字段: `F_LaborCost`。 ### 3.4 成本-人工-科技部开单提成 (Teacher Billing Commission) * **说明**: 科技部老师的卡单提成。 * **数据来源**: * 表: `lq_tech_teacher_salary_statistics`。 * 字段: `F_BillingCommission` (开单提成 - 需确认具体字段名)。 ### 3.5 成本-人工-科技部消耗提成 (Teacher Consumption Commission) * **说明**: 科技部老师的消耗提成。 * **数据来源**: * 表: `lq_tech_teacher_salary_statistics`。 * 字段: `F_ConsumptionCommission` (消耗提成 - 需确认具体字段名)。 ### 3.6 成本-人工-科技部总经理 (General Manager Base Salary) * **说明**: 科技部总经理底薪。 * **数据来源**: * 表: `lq_tech_general_manager_salary_statistics` (科技部总经理工资表)。 * 字段: `F_ActualBaseSalary`。 ### 3.7 成本-人工-科技部提成 (General Manager Commission) * **说明**: 科技部总经理提成。 * **数据来源**: * 表: `lq_tech_general_manager_salary_statistics`。 * 字段: `F_TotalCommissionAmount`。 ### 3.8 保留/不处理字段 * 成本-人工-科技部专家提成 * 成本-人工-科技部加班 * 奖励-科技部 * 成本-其他1, 其他2 --- ## 4. 利润计算 (Profit Calculation) ### 4.1 科技部利润 ``` 科技部利润 = 收入 - 成本报销 - 成本人工(底薪 + 手工 + 开单提成 + 消耗提成 + 专家提成 + 加班 + 总经理底薪 + 总经理提成) - 其他 ```