健康师工资信息说明 (2025年11月)

苟小春 (顾问)

ID: 766260517894358278
基本信息
姓名：苟小春
门店：绿纤468店
员工ID：15828942309
统计月份：202511
岗位：顾问
金三角战队：精英队 (3人)
是否新店：否
新店保护阶段：0
业绩数据
总业绩：16,526.90
基础业绩：9,215.00
合作业绩：7,311.90
基础奖励业绩：2,000.00
合作奖励业绩：1,000.00
其他业绩加：4,000.00
其他业绩减：0.00
队伍业绩：92,548.30
队伍总消耗：68,582.05
占比：0.18
新客业绩：0.00
新客转化率：0.00
升单业绩：0.00
升单人头数：0
实际基础业绩：11,215.00
实际合作业绩：6,311.90
消耗与项目数据
消耗：22,650.24
日均消耗：838.90
项目数：114.00
日均项目数：4.22
到店人头：57
考勤数据
在店天数：27
请假天数：0
迟到次数：0.00
缺卡次数：0.00
提成计算
提点：0.05
基础业绩提成：532.71
合作业绩提成：194.88
顾问提成：740.39
新客业绩提成：0.00
升单业绩提成：0.00
提成合计：1,467.98
底薪与补贴
健康师底薪：2,200.00
手工费：1,583.00
额外手工费：0.00
车补：0.00
少休费：0.00
全勤奖：0.00
实发工资 5,250.98
计算过程说明
1. 提成点 (5%)
战队人数(3人) + 战队业绩(92,548.30) → 查表得5% (3人以上,业绩≥9万)
根据提成点表查询得出
2. 实际基础业绩计算
9,215.00 - 2,000.00 + 4,000.00 - 0.00 - 0.00 = 11,215.00
基础业绩 - 基础奖励业绩 + 其他业绩加 - 其他业绩减 - 新客业绩
3. 实际合作业绩计算
7,311.90 - 1,000.00 = 6,311.90
合作业绩 - 合作奖励业绩
4. 基础业绩提成 (532.71)
11,215.00 × 0.95 × 5% = 532.71
实际基础业绩 × 95% × 提成点
5. 合作业绩提成 (194.88)
6,311.90 × 0.95 × 0.65 × 5% = 194.88
实际合作业绩 × 95% × 65% × 提成点
6. 顾问提成 (740.39)
92,548.30 × 0.8% = 740.39
高级顾问: 战队业绩(92,548.30)≥6万 且 战队消耗(68,582.05)≥6万 → 提成率 0.8%
7. 实发工资 (5,250.98)
2,200.00 + 1,467.98 + 1,583.00 = 5,250.98
底薪 + 提成合计 + 手工费

李芳 (健康师)

ID: 766260517806277893
基本信息
姓名：李芳
门店：绿纤468店
员工ID：18566028067
统计月份：202511
岗位：健康师
金三角战队：精英队 (3人)
是否新店：否
新店保护阶段：0
业绩数据
总业绩：35,181.30
基础业绩：28,635.00
合作业绩：6,546.30
基础奖励业绩：0.00
合作奖励业绩：0.00
其他业绩加：0.00
其他业绩减：0.00
队伍业绩：92,548.30
队伍总消耗：68,582.05
占比：0.38
新客业绩：0.00
新客转化率：0.00
升单业绩：0.00
升单人头数：0
实际基础业绩：28,635.00
实际合作业绩：6,546.30
消耗与项目数据
消耗：18,341.43
日均消耗：797.45
项目数：96.00
日均项目数：4.17
到店人头：50
考勤数据
在店天数：23
请假天数：7
迟到次数：0.00
缺卡次数：0.00
提成计算
提点：0.05
基础业绩提成：1,360.16
合作业绩提成：202.12
顾问提成：0.00
新客业绩提成：0.00
升单业绩提成：0.00
提成合计：1,562.28
底薪与补贴
健康师底薪：2,000.00
手工费：1,189.00
额外手工费：0.00
车补：0.00
少休费：0.00
全勤奖：0.00
实发工资 4,751.28
计算过程说明
1. 提成点 (5%)
战队人数(3人) + 战队业绩(92,548.30) → 查表得5% (3人以上,业绩≥9万)
根据提成点表查询得出
2. 基础业绩提成 (1,360.16)
28,635.00 × 0.95 × 5% = 1,360.16
实际基础业绩 × 95% × 提成点
3. 合作业绩提成 (202.12)
6,546.30 × 0.95 × 0.65 × 5% = 202.12
实际合作业绩 × 95% × 65% × 提成点
4. 实发工资 (4,751.28)
2,000.00 + 1,562.28 + 1,189.00 = 4,751.28
底薪 + 提成合计 + 手工费

刘恬恬 (健康师)

ID: 766260517810472197
基本信息
姓名：刘恬恬
门店：绿纤468店
员工ID：18863128472
统计月份：202511
岗位：健康师
金三角战队：精英队 (3人)
是否新店：否
新店保护阶段：0
业绩数据
总业绩：40,840.10
基础业绩：28,000.50
合作业绩：12,839.60
基础奖励业绩：0.00
合作奖励业绩：0.00
其他业绩加：0.00
其他业绩减：0.00
队伍业绩：92,548.30
队伍总消耗：68,582.05
占比：0.44
新客业绩：0.00
新客转化率：0.00
升单业绩：0.00
升单人头数：0
实际基础业绩：28,000.50
实际合作业绩：12,839.60
消耗与项目数据
消耗：27,590.38
日均消耗：1,061.17
项目数：101.50
日均项目数：3.90
到店人头：51
考勤数据
在店天数：26
请假天数：4
迟到次数：0.00
缺卡次数：0.00
提成计算
提点：0.05
基础业绩提成：1,330.02
合作业绩提成：396.42
顾问提成：0.00
新客业绩提成：0.00
升单业绩提成：0.00
提成合计：1,726.45
底薪与补贴
健康师底薪：2,000.00
手工费：1,302.00
额外手工费：0.00
车补：0.00
少休费：0.00
全勤奖：0.00
实发工资 5,028.45
计算过程说明
1. 提成点 (5%)
战队人数(3人) + 战队业绩(92,548.30) → 查表得5% (3人以上,业绩≥9万)
根据提成点表查询得出
2. 基础业绩提成 (1,330.02)
28,000.50 × 0.95 × 5% = 1,330.02
实际基础业绩 × 95% × 提成点
3. 合作业绩提成 (396.42)
12,839.60 × 0.95 × 0.65 × 5% = 396.42
实际合作业绩 × 95% × 65% × 提成点
4. 实发工资 (5,028.45)
2,000.00 + 1,726.45 + 1,302.00 = 5,028.45
底薪 + 提成合计 + 手工费

何玲 (新店第1阶段)

ID: 766260517860803845
基本信息
姓名：何玲
门店：绿纤金沙店
员工ID：17628345607
统计月份：202511
岗位：健康师
金三角战队：何玲 (1人)
是否新店：是
新店保护阶段：1
业绩数据
总业绩：28,235.40
基础业绩：26,318.60
合作业绩：1,916.80
基础奖励业绩：7,769.10
合作奖励业绩：84.84
其他业绩加：6,189.21
其他业绩减：162.07
队伍业绩：28,235.40
队伍总消耗：4,199.07
占比：1.00
新客业绩：7,679.50
新客转化率：0.46
升单业绩：5,771.99
升单人头数：8
实际基础业绩：16,897.14
实际合作业绩：1,831.96
消耗与项目数据
消耗：4,199.07
日均消耗：155.52
项目数：89.50
日均项目数：3.31
到店人头：53
考勤数据
在店天数：27
请假天数：0
迟到次数：0.00
缺卡次数：0.00
提成计算
提点：0.04
基础业绩提成：642.09
合作业绩提成：45.25
顾问提成：0.00
新客业绩提成：1,094.33
升单业绩提成：0.00
提成合计：1,781.67
底薪与补贴
健康师底薪：2,000.00
手工费：1,114.00
额外手工费：0.00
车补：0.00
少休费：0.00
全勤奖：0.00
实发工资 4,895.67
计算过程说明
1. 提成点 (4%)
战队人数(1人) + 战队业绩(28,235.40) → 查表得4% (1人,业绩≥2万)
根据提成点表查询得出
2. 实际基础业绩计算
26,318.60 - 7,769.10 + 6,189.21 - 162.07 - 7,679.50 = 16,897.14
基础业绩 - 基础奖励业绩 + 其他业绩加 - 其他业绩减 - 新客业绩
3. 实际合作业绩计算
1,916.80 - 84.84 = 1,831.96
合作业绩 - 合作奖励业绩
4. 基础业绩提成 (642.09)
16,897.14 × 0.95 × 4% = 642.09
实际基础业绩 × 95% × 提成点
5. 合作业绩提成 (45.25)
1,831.96 × 0.95 × 0.65 × 4% = 45.25
实际合作业绩 × 95% × 65% × 提成点
6. 新客转化率提成 (1,094.33)
7,679.50 × 15% × 0.95 = 1,094.33
新客业绩 × 转化率提成比例(46% → 15%) × 0.95
7. 实发工资 (4,895.67)
2,000.00 + 1,781.67 + 1,114.00 = 4,895.67
底薪 + 提成合计 + 手工费

汤倩 (出勤不足)

ID: 766260517814667397
基本信息
姓名：汤倩
门店：绿纤荣华南路店
员工ID：751340541496526085
统计月份：202511
岗位：健康师
金三角战队：个人 (1人)
是否新店：否
新店保护阶段：0
业绩数据
总业绩：5,373.70
基础业绩：3,085.20
合作业绩：2,288.50
基础奖励业绩：0.00
合作奖励业绩：0.00
其他业绩加：0.00
其他业绩减：0.00
队伍业绩：5,373.70
队伍总消耗：10,102.27
占比：1.00
新客业绩：0.00
新客转化率：0.00
升单业绩：0.00
升单人头数：0
实际基础业绩：3,085.20
实际合作业绩：2,288.50
消耗与项目数据
消耗：10,102.27
日均消耗：531.70
项目数：72.00
日均项目数：3.79
到店人头：59
考勤数据
在店天数：19
请假天数：0
迟到次数：0.00
缺卡次数：0.00
提成计算
提点：0.00
基础业绩提成：0.00
合作业绩提成：0.00
顾问提成：0.00
新客业绩提成：0.00
升单业绩提成：0.00
提成合计：0.00
底薪与补贴
健康师底薪：2,000.00
手工费：880.00
额外手工费：0.00
车补：0.00
少休费：0.00
全勤奖：0.00
实发工资 2,880.00
计算过程说明
1. 提成资格判定
出勤19天 < 20天 → 无提成资格
出勤不足20天,所有提成归零
2. 实发工资 (2,880.00)
2,000.00 + 0.00 + 880.00 = 2,880.00
底薪 + 提成合计 + 手工费