科技部股份统计说明 (Tech Department Share Statistics)

1. 概述

本以文档详细说明科技部股份统计的逻辑。科技部需区分 科技一部 和 科技二部，根据管理的门店归属进行区分。

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2. 收入 (Income)

2.1 收入

• 说明: 各个门店科美开单的 30%（需减去退款）。
• 计算逻辑:
  1. 找到该科技部（一部或二部）管辖的所有门店。
  2. 统计这些门店的 科美项目 开单实付业绩。
  3. 减去 对应的科美项目实退金额。
  4. 结果 * 30%。
• 数据来源:
  • 门店归属: lq_mdxx (门店信息表) 中的 kjb (科技部) 字段或其他归属字段。
  • 开单: lq_kd_pxmx (F_BeautyType = 科美) 关联 lq_kd_kdjlb.
  • 退款: lq_hytk_jksyj (包含退款品项信息) 或 lq_hytk_hytk。

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3. 成本 (Cost)

3.1 成本-报销 (Reimbursement)

• 说明: 报销费用里面的“科技部报销”。
• 计算逻辑:
  • 筛选一级分类为“科技部报销”的申请。
  • 区分一部/二部：根据报销单的 F_ApplicationStoreId (申请门店) 的归属。
• 数据来源:
  • 表: lq_reimbursement_application, lq_reimbursement_category。

3.2 成本-人工-科技部老师 (Teacher Base Salary)

• 说明: 科技部老师底薪。
• 数据来源:
  • 表: lq_tech_teacher_salary_statistics (科技部老师工资统计表 - 需确认表名)。
  • 字段: F_ActualBaseSalary。

3.3 成本-人工-科技部手工费 (Teacher Manual Fee)

• 说明: 来源于消耗里面科技部老师业绩的手工费。
• 数据来源:
  • 表: lq_xh_jksyj (消耗表)。
  • 条件: Jks (健康师) 为科技部老师 且 F_BeautyType = 科美。
  • 字段: F_LaborCost。

3.4 成本-人工-科技部开单提成 (Teacher Billing Commission)

• 说明: 科技部老师的卡单提成。
• 数据来源:
  • 表: lq_tech_teacher_salary_statistics。
  • 字段: F_BillingCommission (开单提成 - 需确认具体字段名)。

3.5 成本-人工-科技部消耗提成 (Teacher Consumption Commission)

• 说明: 科技部老师的消耗提成。
• 数据来源:
  • 表: lq_tech_teacher_salary_statistics。
  • 字段: F_ConsumptionCommission (消耗提成 - 需确认具体字段名)。

3.6 成本-人工-科技部总经理 (General Manager Base Salary)

• 说明: 科技部总经理底薪。
• 数据来源:
  • 表: lq_tech_general_manager_salary_statistics (科技部总经理工资表)。
  • 字段: F_ActualBaseSalary。

3.7 成本-人工-科技部提成 (General Manager Commission)

• 说明: 科技部总经理提成。
• 数据来源:
  • 表: lq_tech_general_manager_salary_statistics。
  • 字段: F_TotalCommissionAmount。

3.8 保留/不处理字段

• 成本-人工-科技部专家提成
• 成本-人工-科技部加班
• 奖励-科技部
• 成本-其他1, 其他2

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4. 利润计算 (Profit Calculation)

4.1 科技部利润

科技部利润 = 收入 
           - 成本报销 
           - 成本人工(底薪 + 手工 + 开单提成 + 消耗提成 + 专家提成 + 加班 + 总经理底薪 + 总经理提成) 
           - 其他