大项目主管工资计算规则梳理

📋 目录

• 概述
• 计算规则
• 数据来源
• 归属规则
• 计算流程
• 注意事项

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📋 概述

大项目主管工资由以下几个部分组成：

1. 底薪：固定3500元
2. 业绩提成：根据管理的所有门店的总业绩分段提成

重要说明：

• 底薪固定为3500元，不设档位，不设条件
• 大项目主管从 BASE_USER 表获取，岗位字段（F_GW）为"主管"，组织ID为大项目一部或大项目二部
• 每个大项目主管管理的门店归属在 lq_md_target 表中（通过 F_MajorProjectDepartment 字段）
• 需要统计该大项目主管管理的所有门店的总业绩（开单-退卡）
• 只统计医美类型的业绩（从 lq_kd_jksyj 表统计医美类型的健康师业绩，从 lq_hytk_mx 表统计医美类型的退卡金额）
• 提成采用分段累进式计算

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💰 计算规则

1. 底薪规则

固定底薪：3500元

• 无论业绩多少，底薪固定为3500元
• 不设档位，不设条件
• 不设考核扣款

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2. 业绩提成规则

提成计算方式：根据管理的所有门店的总业绩分段累进式计算

业绩区间	提成比例	说明
≤ 50万	0%	无提成资格
> 50万	分段计算	有提成资格后，0-70万部分按1%，70万以上部分按1.5%

计算说明：

• 采用分段累进式计算，不同区间按不同比例分别计算后累加
• 必须大于50万才有提成资格
• 如果有提成资格后：
  • 0-70万部分：1%（整个0-70万部分都按1%计算）
  • 70万以上部分：1.5%

计算公式（分段累进）：

如果 总业绩 ≤ 50万：提成 = 0（无提成资格）
如果 50万 < 总业绩 ≤ 70万：提成 = 总业绩 × 1%
如果 总业绩 > 70万：提成 = 70万 × 1% + (总业绩 - 70万) × 1.5%

示例：

• 总业绩 = 40万 → 提成 = 0（无提成资格，未达到50万门槛）
• 总业绩 = 60万 → 提成 = 60万 × 1% = 6,000元
• 总业绩 = 80万 → 提成 = 70万 × 1% + (80万 - 70万) × 1.5% = 7,000 + 1,500 = 8,500元

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📊 数据来源

大项目主管识别

数据来源：BASE_USER 表

识别条件：

• F_GW（岗位字段）为"主管"
• F_OrganizeId（组织ID）在大项目一部或大项目二部的组织ID列表中
• F_DeleteMark == null（未删除）
• F_EnabledMark == 1（已启用）

获取步骤：

1. 从 BASE_ORGANIZE 表查找组织名称包含"大项目一部"或"大项目二部"的组织
2. 获取这些组织的ID列表
3. 从 BASE_USER 表查询岗位为"主管"且组织ID在上述组织ID列表中的员工

说明：

• 目前有"大项目一部"和"大项目二部"，未来可能还有更多大项目部
• 岗位字段值必须是"主管"（完全匹配）

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管理的门店归属

数据来源：lq_md_target 表

关联关系：

• 通过 F_MajorProjectDepartment 字段关联到 BASE_ORGANIZE.F_Id（大项目一部或大项目二部的组织ID）
• 通过 F_StoreId 字段关联到 lq_mdxx.F_Id
• 通过 F_Month 字段（YYYYMM格式）关联到统计月份

获取逻辑：

1. 从 lq_md_target 表查询指定月份（F_Month = @统计月份）的记录
2. 筛选出 F_MajorProjectDepartment = @大项目一部组织ID 或 F_MajorProjectDepartment = @大项目二部组织ID 的记录
3. 获取这些记录的 F_StoreId 列表，即为该大项目主管管理的门店

重要说明：

• 每个大项目主管可能管理多个门店
• 需要统计这些门店的总业绩（开单-退卡）总和
• 如果某个门店在 lq_md_target 表中没有记录，则该门店的业绩不计入该大项目主管的统计

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总业绩统计

定义：该大项目主管管理的所有门店中，医美类型的开单金额总和减去退卡金额总和

重要说明：只统计医美类型的业绩

数据来源表及字段：

业绩类型	数据表	字段	说明
开单金额	lq_kd_jksyj	Jksyj	医美类型的健康师业绩（ItemCategory == "医美"）
退卡金额	lq_hytk_mx	Tkje	医美类型的退卡金额（ItemCategory == "医美"）

统计逻辑：

1. 统计开单金额（只统计医美类型）：

   • 从 lq_kd_jksyj 表关联 lq_kd_kdjlb 表
   • 条件：ItemCategory == "医美"，F_IsEffective = 1，djmd IN (@管理的门店ID列表)，Kdrq 在统计月份范围内
   • 统计 Jksyj 字段（健康师业绩）的总和

2. 统计退卡金额（只统计医美类型）：

   • 从 lq_hytk_mx 表关联 lq_hytk_hytk 表
   • 条件：ItemCategory == "医美"，F_IsEffective = 1，md IN (@管理的门店ID列表)，Tksj 在统计月份范围内
   • 统计 Tkje 字段（退卡金额）的总和

3. 计算净总业绩：

   • 净总业绩 = 开单金额 - 退卡金额

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🔗 归属规则

大项目主管与门店的归属关系

数据来源：lq_md_target 表

表结构说明：

• F_Id：主键ID
• F_StoreId：门店ID（关联 lq_mdxx.F_Id）
• F_Month：月份（YYYYMM格式）
• F_MajorProjectDepartment：归属大项目部（关联 BASE_ORGANIZE.F_Id）

获取管理的门店：

1. 从 lq_md_target 表查询：

   SELECT DISTINCT F_StoreId
   FROM lq_md_target
   WHERE F_MajorProjectDepartment = @大项目一部或大项目二部组织ID
    AND F_Month = @统计月份
   

2. 如果该大项目主管在指定月份没有管理的门店，则总业绩为0，提成为0

重要说明：

• 每个大项目主管可能管理多个门店
• 需要统计这些门店的总业绩（开单-退卡）总和
• 如果某个门店在 lq_md_target 表中没有记录，则该门店的业绩不计入该大项目主管的统计

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🔄 计算流程

步骤1：识别大项目主管

1. 从 BASE_ORGANIZE 表中筛选：

   • F_FullName LIKE '%大项目一部%' 或 F_FullName LIKE '%大项目二部%'
   • F_DeleteMark == null（未删除）
   • F_EnabledMark == 1（已启用）

2. 获取这些组织的ID列表

3. 从 BASE_USER 表中筛选：

   • F_GW == "主管"（岗位为"主管"）
   • F_OrganizeId 在上述组织ID列表中
   • F_DeleteMark == null（未删除）
   • F_EnabledMark == 1（已启用）

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步骤2：获取管理的门店

1. 从 lq_md_target 表查询指定月份（F_Month = @统计月份）的记录
2. 筛选出 F_MajorProjectDepartment = @大项目一部组织ID 或 F_MajorProjectDepartment = @大项目二部组织ID 的记录
3. 获取这些记录的 F_StoreId 列表，即为该大项目主管管理的门店

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步骤3：统计总业绩

1. 统计开单金额：

   • 从 lq_kd_kdjlb 表统计管理的门店在统计月份的开单金额（sfyj字段）
   • 过滤条件：F_IsEffective = 1，djmd IN (@管理的门店ID列表)，DATE_FORMAT(kdrq, '%Y%m') = @统计月份

2. 统计退卡金额：

   • 从 lq_hytk_hytk 表统计管理的门店在统计月份的退卡金额（F_ActualRefundAmount 或 tkje字段）
   • 过滤条件：F_IsEffective = 1，djmd IN (@管理的门店ID列表)，DATE_FORMAT(tkrq, '%Y%m') = @统计月份

3. 计算净总业绩：

   • 净总业绩 = 开单金额 - 退卡金额

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步骤4：计算提成

根据总业绩分段累进计算提成：

• 如果总业绩 ≤ 50万：提成 = 0（无提成资格）
• 如果 50万
• 如果总业绩 > 70万：提成 = 70万 × 1% + (总业绩 - 70万) × 1.5%

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步骤5：计算应发工资

• 应发工资 = 底薪（3500元）+ 提成金额

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步骤6：保存数据

将计算结果保存到 lq_major_project_director_salary_statistics 表中：

• 如果已存在当月数据，则更新；否则插入新数据
• 保存门店明细（JSON格式）

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✅ 总结

大项目主管工资计算规则相对简单明确：

1. 底薪固定：3500元，无任何条件
2. 业绩提成：根据管理的所有门店的总业绩分段计算，最高1.5%，低于50万无提成

关键点：

• 必须从 BASE_USER 表识别大项目主管（岗位为"主管"，组织ID为大项目一部或大项目二部）
• 必须从 lq_md_target 表获取管理的门店（通过 F_MajorProjectDepartment 字段）
• 必须正确统计总业绩（开单金额 - 退卡金额）
• 必须按管理的门店筛选，只统计该大项目主管管理的门店
• 采用分段累进式计算提成，不同区间按不同比例分别计算后累加