fix: 修正店助主任底薪来源描述及优化查询条件

- 更新店助主任底薪的来源描述，确保准确性。 - 优化数据库查询条件，合并条件以提高可读性和性能。 - 在多个SQL文件中添加空行以提升可读性。

fix: 修正店助主任底薪来源描述及优化查询条件
- 更新店助主任底薪的来源描述，确保准确性。 - 优化数据库查询条件，合并条件以提高可读性和性能。 - 在多个SQL文件中添加空行以提升可读性。
“wangming”
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netcore/src/Modularity/Extend/NCC.Extend/LqShareStatisticsStoreService.cs
sql/排查生美业绩统计差异-简化版.sql
sql/排查生美业绩统计差异详细.sql
sql/检查生美业绩统计差异.sql
test_tianwang_api.py
门店股份统计说明.md
@@ -399,8 +399,7 @@ namespace NCC.Extend
             // 2. 店助底薪和提成
             var assistantSalary = await _db.Queryable<LqAssistantSalaryStatisticsEntity>()
-                .Where(x => x.StoreId == entity.StoreId && x.StatisticsMonth == statisticsMonth
-                    && x.Position == "店助")
+                .Where(x => x.StoreId == entity.StoreId && x.StatisticsMonth == statisticsMonth && x.Position == "店助")
                 .Select(x => new
                 {
                     BaseSalary = SqlFunc.AggregateSum(x.BaseSalary),
@@ -416,12 +415,14 @@ namespace NCC.Extend
             entity.SalaryHeadcountReward = assistantSalary?.HeadcountReward ?? 0;
             // 3. 店助主任底薪和提成
-            var directorSalary = await _db.Queryable<LqDirectorSalaryStatisticsEntity>()
-                .Where(x => x.StoreId == entity.StoreId && x.StatisticsMonth == statisticsMonth)
+            var directorSalary = await _db.Queryable<LqAssistantSalaryStatisticsEntity>()
+                .Where(x => x.StoreId == entity.StoreId && x.StatisticsMonth == statisticsMonth && x.Position == "店助主任")
                 .Select(x => new
                 {
-                    BaseSalary = SqlFunc.AggregateSum(x.ActualBaseSalary),
-                    Commission = SqlFunc.AggregateSum(x.TotalCommissionAmount)
+                    BaseSalary = SqlFunc.AggregateSum(x.BaseSalary),
+                    Commission = SqlFunc.AggregateSum(x.CommissionAmount),
+                    PhoneCustody = SqlFunc.AggregateSum(x.PhoneManagementFee),
+                    HeadcountReward = SqlFunc.AggregateSum(x.Stage1Reward + x.Stage2Reward)
                 })
                 .FirstAsync();
@@ -119,3 +119,4 @@ ORDER BY 生美业绩 DESC;
+
@@ -171,3 +171,4 @@ HAVING COUNT(*) &gt; 1;
+
@@ -141,3 +141,4 @@ ORDER BY 生美业绩 DESC;
+
@@ -74,3 +74,4 @@ print(f&quot;\n教育一部+教育二部合计 BillingPerformance: {total2}&quot;)
+
@@ -104,7 +104,7 @@
 ### 4.1 人工工资-底薪 (base_salary)
 *   **人工工资-健康师底薪**: 来源于 `lq_salary_statistics.F_ActualBaseSalary`。
 *   **人工工资-店助底薪**: 来源于 `lq_assistant_salary_statistics.F_ActualBaseSalary` (岗位为“店助”)。
-*   **人工工资-店助主任底薪**: 来源于 `lq_director_salary_statistics.F_ActualBaseSalary` (岗位为“主任”)。
+*   **人工工资-店助主任底薪**: 来源于 `lq_director_salary_statistics.F_ActualBaseSalary` (岗位为“店助主任”)。
 *   **人工工资-店长底薪**: 来源于 `lq_store_manager_salary_statistics.F_ActualBaseSalary`。
 *   **人工工资-总经理/经理底薪**: 来源于事业部总经理/经理工资表 `F_ActualBaseSalary` (按门店平均分摊 - 底薪固定4000，按管理门店数平均)。