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- 移除9个薪酬服务列表查询方法中的自动计算工资逻辑 - 列表查询现在只负责查询已存在的工资数据 - 工资计算功能需要单独调用计算接口 - 新增健康师工资核算规则说明文档 - 新增员工门店归属变更问题分析与解决方案文档 - 新增员工门店归属快照表方案详细设计文档 涉及服务: 1. LqSalaryService (健康师工资) 2. LqTechTeacherSalaryService (科技部老师工资) 3. LqAssistantSalaryService (店助工资) 4. LqStoreManagerSalaryService (店长工资) 5. LqDirectorSalaryService (主任工资) 6. LqMajorProjectTeacherSalaryService (大项目老师工资) 7. LqMajorProjectDirectorSalaryService (大项目主管工资) 8. LqTechGeneralManagerSalaryService (科技部总经理工资) 9. LqBusinessUnitManagerSalaryService (事业部总经理工资)
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- 修复CalculateStoreCommission方法返回值访问方式,使用Item1和Item2替代.Amount和.Detail - 为所有工资表添加员工确认字段SQL脚本(9个工资表) - 创建安全版SQL脚本,支持检查字段是否存在后再添加
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- 优化卡片视图样式:调整字体大小匹配卡片尺寸,确保最小字体12px - 改进卡片布局:调整间距和内边距,保持毛玻璃效果 - 修复会员沉睡天数计算:更新消费记录时正确更新LastConsumeTime - 默认视图模式:客户页面进入时默认显示列表视图 - 添加会员沉睡天数数据修复SQL脚本
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- 新增事业部驾驶舱后端服务(LqBusinessUnitDashboardService) - 实现15个事业部驾驶舱API接口(统计、趋势、排行榜等) - 新增集团驾驶舱移动端页面(dashboard.vue) - 集成图表功能(Canvas绘制趋势图) - 优化页面样式设计(现代化UI、玻璃拟态效果) - 完善KPI指标展示、会员统计、排行榜等功能 - 添加API模块(report.js)用于集团驾驶舱数据接口
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- 创建docs文件夹,移动39个需求相关的md文档 - 创建scripts/sh文件夹,移动18个shell测试脚本 - 创建scripts/py文件夹,移动4个Python脚本 - 将3个SQL文件移动到sql文件夹 - 保留README.md和PROJECT_RULES.md在根目录
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- 完善字段映射逻辑,使用字典统一管理前端字段名到数据库字段名的映射 - 修复'Unknown column id in order clause'错误 - 处理sort参数为空的情况,默认使用desc - 支持更多字段的排序映射(id, khmc, sjh, dah, xb, zcsj等)
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- 修改退款明细列表查询逻辑,从退款健康师业绩表查询(而非开单健康师业绩表) - 支持一个退款明细显示多个健康师,格式:姓名(业绩)、姓名(业绩) - 新增实际退款金额字段,显示所有健康师业绩之和 - 优化前端显示,健康师列显示每个健康师及其业绩 - 添加测试脚本test_refund_detail.sh
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- 新增ExportOptimized接口,使用批量查询优化性能 - 创建LqKhxxExportOutput导出专用DTO类 - 支持23个固定字段导出,包括客户目前归属名称等 - 文件保存到ExportFiles目录 - 新增Python脚本控制台工具script_runner.py - 新增测试脚本test_customer_export_optimized.sh
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- 修复门店驾驶舱页面布局对齐问题 - 删除每日运营数据(当月)图表 - 退款明细列表接口添加健康师和业绩字段 - 退款明细列表页面显示健康师和业绩信息
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- 为所有表格列添加前端排序功能 - 实现数字、增长率等自定义排序方法 - 修复列表数据重复问题(从54条减少到30条) - 使用GroupBy确保门店唯一性
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- 将开单明细、耗卡明细、储扣列表三个接口的StoreIds参数从List<string>改为string类型(逗号分隔) - 修改后端解析逻辑,支持解析逗号分隔的门店ID字符串 - 解决GET请求中List<string>类型参数无法正确绑定的问题
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- 修复UpdateForNoDelete方法中升单字段赋值错误(升医美和升生美字段错位) - 新增历史开单记录服务(LqOrderRecordsService),支持通过会员编号或手机号查询 - 更新集团驾驶舱及相关子页面标题为更专业的名称
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- 新增退卡明细查询接口 - 支持多门店、会员、时间范围、品项、业绩类型、科美类型、来源类型、品项分类等筛选 - 返回字段:门店、会员信息、退卡时间、品项信息、金额、类型等 - 支持分页和排序 - 新增退卡明细导出接口 - 导出Excel文件,包含所有筛选条件 - 文件保存到项目根目录ExportFiles文件夹 - 优化退卡穿透统计接口 - 所有金额字段改为使用实退金额(F_ActualRefundAmount) - 包括门店分布、总计、转卡总计、金额最大/次数最多的人等统计 - 优化客户资料导出接口 - 添加消费等级、开单总金额、剩余权益总金额字段 - 添加首次到店时间、最后到店时间、到店天数、沉睡天数字段 - 消费等级显示为名称(D/C/B/A/A+/A++)
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- 修复库存扣减逻辑:只有已领取状态才扣减库存 - 修改LqInventoryService、LqProductService、LqInventoryUsageService中所有计算已使用数量的地方 - 只统计IsReceived=1的使用记录,确保库存扣减准确 - 添加System.Collections.Generic命名空间引用 - 优化报销导出功能 - 添加购买门店字段(purchaseStoreId、purchaseStoreName) - 区分申请门店和购买门店两个字段 - 修复文件路径问题:使用项目根目录下的ExportFiles文件夹 - 修复FromQuery参数导致的BadImageFormatException错误 - 修复编译错误 - 添加System.IO命名空间引用 - 修复List<dynamic>类型转换问题
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- 拓客明细页面:是否邀约、是否预约、是否消耗、是否开卡字段使用el-tag样式,绿色表示是,灰色表示否 - 多门店筛选接口: * 会员品项接口:BillingStoreId改为支持BillingStoreIds数组 * 开单明细接口:StoreId改为支持StoreIds数组 * 耗卡明细接口:StoreId改为支持StoreIds数组 * 会员升单统计接口:新增StoreIds多门店筛选 * 储扣列表接口:StoreId改为支持StoreIds数组(已存在,优化逻辑) * 门店整体统计接口:StoreId改为支持StoreIds数组 - 门店日报统计接口:添加EmployeeCount在职人数字段,从lq_mdxx.zzrs获取
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- 创建单独的门店基础信息接口(get-store-base-info),支持单独获取门店基础信息和归属信息 - 修复门店数据结构分析接口的类型转换问题 - 优化前端调用逻辑,支持分步骤获取数据 - 添加门店归属信息显示(事业部、科技部、教育部、大项目部) - 添加性能优化相关的SQL索引脚本
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- 新增门店数据结构分析弹窗,支持门店业绩和运营数据分析 - 更新门店业绩统计逻辑,使用实退金额计算退款业绩 - 优化数据查询接口,支持实时查询和数据完整性 - 增加到店频次会员列表接口,提供详细会员信息和统计数据 - 更新前端展示,提升用户交互体验
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- 更新会员画像服务,增强数据展示和分析能力 - 优化统计接口,确保返回完整字段并提升查询性能 - 新增门店数据页面设计方案,梳理数据维度和接口 - 更新多个静态资源文件,确保前端展示一致性
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- 新增会员画像服务,包含基础信息、消费行为、趋势分析等 - 优化KPI数据穿透功能,新增多个分析组件 - 修复消费行为统计数据查询问题 - 调整会员画像弹窗布局,基础信息独立显示 - 权益明细单独作为选项卡展示
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- 新增kpi-drill-dialog组件,支持科技感弹窗展示数据穿透 - 实现本月成交总额穿透功能,包含: * 每日开单金额和人数趋势图 * 开单金额最高会员、开单次数最多会员统计 * 品项类型雷达图、业绩类型占比饼图、科美类型业绩柱状图 * 本月成交明细列表(支持真实后端分页和筛选) - 新增get-billing-drill-statistics接口,提供整月统计数据 - 优化billing-item-detail-list接口,支持业绩类型和科美类型字段 - 修复LqHytkHytkService时间参数解析问题 - 科美类型统计只显示有设置的数据,过滤未设置项
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1. 线索池客户统计接口:新增归属门店、电话、拓客人员字段 2. 会员信息接口:确保列表和单个查询返回所有字段(包括isEffective) 3. 修改开单信息接口:重命名为UpdateBillingInfo,支持修改备注和简介 4. 金三角开卡业绩统计:改为实时统计,优化查询性能 5. 科技部开单业绩统计:改为实时统计,优化查询性能 6. 门店耗卡业绩统计:改为实时统计,优化查询性能 7. 部门消耗业绩统计:改为实时统计,优化查询性能,支持健康师和科技部老师两种类型 8. 女神卡会员列表接口:新增门店筛选功能
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- 储扣列表接口增加门店筛选、时间筛选、品项分类筛选功能 - 统计查询改为单独查询,避免复杂JOIN导致的问题 - 返回结果包含总记录数、总金额、总项目数统计信息 - 优化查询性能,先获取符合条件的开单记录ID,再筛选储扣记录
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- 修复营收与服务产出趋势分析的时间参数传递 - 修复业务统计数据接口的时间参数格式 - 确保时间参数正确传递到后端,避免时区转换问题
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- 新增接口:GetManagedStores,根据年月、组织类型、部门ID查询管理的门店列表 - 新增接口:UpdateFile,根据开单ID修改scwj和F_FIleUrl字段 - 支持的组织类型:事业部、科技部、教育部、大项目部 - 包含完整的参数验证和错误处理
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1. 库存管理接口优化: - 门店领取统计接口改为返回明细数据,支持产品和仓库筛选 - 新增仓库待领取清单接口,按仓库和门店分组,用于生成送货清单 2. 报销申请功能增强: - 添加完成时间字段(最后一个审批人通过的时间) - 支持完成时间的查询和筛选 3. 门店信息功能扩展: - 添加在职人数字段(zzrs),支持添加、编辑、查询、列表 4. 工资计算规则调整: - 店助提成规则调整:0-100%部分(整个生命线)按0.4%,100%以上按0.6% - 主任提成规则说明更新:明确提成基数使用毛利,分段计算
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- 修复GetStoreReceiveStatistics接口:将表别名从usage改为u(usage是MySQL保留关键字) - 修复店长工资计算:根据门店分类(A/B/C)正确计算老店提成比例 - 开单品项明细接口:返回支付医院和合作机构中文名称 - 修改开单金额接口:支持修改品项备注 - 报销申请接口:返回完成时间并支持按完成时间筛选 - 店内支出导入:使用门店名称匹配并存储门店ID
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- 科技部老师工资:提成改为阶梯式(整个业绩按对应比例),业绩必须>1万才有提成 - 清洗流水:GetDifferenceList和GetInfo接口返回SendTime和ReturnTime字段 - 主任工资:合作成本查询使用monthStr(YYYYMM格式)匹配Month字段 - 更新科技部老师工资计算规则文档
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- 健康师额外工资导入:添加清理导入月份数据参数,默认true - 合作成本导入:添加清理导入月份数据参数,默认true,支持多成本类型和多笔记录 - 合作成本导入返回结果:添加成本类型字段到successRecords - 移除合作成本导入的重复检查,支持同一门店同一月份多笔记录
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1. 健康师薪酬计算优化: - 修复升单提点计算规则(>=10:12%, >=7:10%, >=4:7%, <4:0%) - 修复升单业绩提成计算(需要乘以0.95) - 修复顾问提成规则(按战队人数区分:3人及以上按3人规则,2人按2人规则,1人无顾问) - 修复健康师筛选逻辑(只统计岗位为'健康师'的员工) - 修复新店健康师底薪计算说明 2. 店助薪酬计算优化: - 修复门店目标缺失时的处理逻辑(默认值为0,不抛异常) 3. 合同成本统计接口优化: - 年份和月份参数改为可选 - 优化时间范围过滤逻辑 4. 合作成本表功能增强: - 添加成本类型字段(F_CostType) - 导入功能优化(支持通过门店名称查找门店ID) - 更新Excel模板 5. 清洗流水管理接口优化: - 创建送出记录接口:支持传入sendTime参数(可选) - 创建送回记录接口:支持传入returnTime参数(可选) - 修改接口:支持修改sendTime和returnTime 6. 开单品项明细列表接口优化: - 添加paymentMethod字段(付款方式,来源于开单记录表的fkfs字段) 7. 其他优化: - 修复开单记录表PerformanceType字段同步更新逻辑 - 更新相关文档说明
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- 更新店助主任底薪的来源描述,确保准确性。 - 优化数据库查询条件,合并条件以提高可读性和性能。 - 在多个SQL文件中添加空行以提升可读性。
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- 新增多个消耗业绩字段,包括生美、科美、医美、合作、产品及其他消耗业绩。 - 修改主营收入计算逻辑,改为不扣减退款。 - 更新其他收入和成本计算逻辑,确保准确反映退款差额。 - 优化库存使用申请相关的成本计算,确保数据准确性。
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- 新增按月生成成本记录的功能,支持自动生成和更新合同的月度成本。 - 添加获取合同成本列表和按月统计的接口,便于查询和管理合同相关的财务数据。 - 优化合同更新逻辑,确保在修改合同信息时同步更新相关的成本记录。 - 增强错误处理,确保在获取和更新数据时提供清晰的错误信息。
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1. 主任工资计算改为基于毛利 - 新增毛利相关字段(销售业绩、产品物料、合作项目成本、店内支出、洗毛巾费用、毛利) - 提成计算基于毛利而非销售业绩 - 业绩完成率和业绩达标判断基于毛利 2. 店助工资计算优化 - 底薪按在店天数比例计算 - 提成按在店天数比例计算 - 手机管理费按在店天数比例计算 - 阶段奖励按在店天数比例计算 3. 主任工资计算优化 - 底薪按在店天数比例计算 - 提成按在店天数比例计算 4. 新增工资计算功能 - 大项目主管工资计算 - 科技部总经理工资计算
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- 新增修改库存使用申请记录接口,支持添加、删除、修改产品领用 - 修改后自动重新计算申请总金额,检查库存是否充足 - 允许修改待审批、审批中、已退回状态的申请 - 修复GetBatchInfo接口查询时未过滤无效记录导致重复数据的问题 - 添加LqInventoryUsageApplicationUpdateInput DTO类