antissoft / lvqianmeiye_ERP

- Added functionality to convert solar birthdays to lunar format and display the corresponding lunar birthday in the customer detail dialog.
- Introduced a new dropdown for selecting lunar month and day in the customer form, allowing users to input lunar birthdays easily.
- Updated the customer service to handle birthday type differentiation (solar vs lunar) and ensure proper data handling.
- Enhanced the UI for better clarity and usability, including improved dialog styling and form section titles.
- Refactored related DTOs to accommodate the new birthday type and format changes.

- LqReportService: 门店基础信息/数据分析/对比分析 科技部归属及同组织门店改为 lq_md_target
- LqTechGeneralManagerSalaryService: 科技部总经理管理门店改为 lq_md_target 按统计月
- LqShareStatisticsTechDeptService: 科技部股份统计收入成本按 lq_md_target 取科技部门店
- LqZjlMdsmxszService: GetManagedStores 科技一部/二部门店改为 lq_md_target 按当前月
- LqAnnualSummaryService: 移除对 Kjb 的 Select 依赖
- 新增接口测试脚本 test-kjb-removal-apis.sh
- 新增 SQL: 根据产品平均单价更新库存领取金额

- Redesigned the welcome page layout with a new hero section and action cards for quick access to features.
- Added a feature list in the welcome component to dynamically render action cards.
- Updated the tech department dashboard to improve table display by reducing max height and ensuring proper pagination.
- Enhanced inventory service documentation for clarity on stock update processes.
- Introduced teacher performance metrics in the billing service for better reporting accuracy.

- 修复全员战报明细到店数统计问题：确保到店数不超过拓客数，同一会员多次到店只统计一次
- 修复全部门店开单记录汇总导出接口返回格式：使用统一的响应格式（code, msg, data）
- 添加 lq_xh_hyhk 表备注字段功能：支持备注字段的创建、更新、查询和导出
- 优化到店数统计SQL逻辑：先获取拓客会员列表（去重），再统计有到店记录的会员数

- 修改店长工资计算：产品物料基于领取时间，只统计已领取记录
- 修改主任工资计算：产品物料基于领取时间，只统计已领取记录
- 修改事业部总经理/经理工资计算：产品物料基于领取时间，只统计已领取记录
- 修改门店股份统计：产品成本和福田成本基于领取时间，只统计已领取记录
- 新增数据核对报告和SQL更新脚本

- 在多个薪酬统计实体中新增员工确认状态、确认时间和确认备注字段
- 这些字段用于记录员工对薪酬数据的确认情况，提升数据管理的准确性和可追溯性
- 涉及的实体包括：LqAssistantSalaryStatisticsEntity, LqBusinessUnitManagerSalaryStatisticsEntity, LqDirectorSalaryStatisticsEntity, LqMajorProjectDirectorSalaryStatisticsEntity, LqMajorProjectTeacherSalaryStatisticsEntity, LqSalaryStatisticsEntity, LqStoreManagerSalaryStatisticsEntity, LqTechGeneralManagerSalaryStatisticsEntity, LqTechTeacherSalaryStatisticsEntity

- 修复CalculateStoreCommission方法返回值访问方式，使用Item1和Item2替代.Amount和.Detail
- 为所有工资表添加员工确认字段SQL脚本（9个工资表）
- 创建安全版SQL脚本，支持检查字段是否存在后再添加

- Swapped the values for VUE_APP_BASE_API to switch from the test server to localhost for local development.
- Cleaned up commented lines for clarity.

- 优化卡片视图样式：调整字体大小匹配卡片尺寸，确保最小字体12px
- 改进卡片布局：调整间距和内边距，保持毛玻璃效果
- 修复会员沉睡天数计算：更新消费记录时正确更新LastConsumeTime
- 默认视图模式：客户页面进入时默认显示列表视图
- 添加会员沉睡天数数据修复SQL脚本

- 新增事业部驾驶舱后端服务（LqBusinessUnitDashboardService）
- 实现15个事业部驾驶舱API接口（统计、趋势、排行榜等）
- 新增集团驾驶舱移动端页面（dashboard.vue）
- 集成图表功能（Canvas绘制趋势图）
- 优化页面样式设计（现代化UI、玻璃拟态效果）
- 完善KPI指标展示、会员统计、排行榜等功能
- 添加API模块（report.js）用于集团驾驶舱数据接口

- 创建docs文件夹，移动39个需求相关的md文档
- 创建scripts/sh文件夹，移动18个shell测试脚本
- 创建scripts/py文件夹，移动4个Python脚本
- 将3个SQL文件移动到sql文件夹
- 保留README.md和PROJECT_RULES.md在根目录

- Swapped the VUE_APP_BASE_API value to point to localhost for local development.
- Commented out the previous test API URL for clarity.

- 创建单独的门店基础信息接口(get-store-base-info)，支持单独获取门店基础信息和归属信息
- 修复门店数据结构分析接口的类型转换问题
- 优化前端调用逻辑，支持分步骤获取数据
- 添加门店归属信息显示（事业部、科技部、教育部、大项目部）
- 添加性能优化相关的SQL索引脚本

- 更新会员画像服务，增强数据展示和分析能力
- 优化统计接口，确保返回完整字段并提升查询性能
- 新增门店数据页面设计方案，梳理数据维度和接口
- 更新多个静态资源文件，确保前端展示一致性

- 储扣列表接口增加门店筛选、时间筛选、品项分类筛选功能
- 统计查询改为单独查询，避免复杂JOIN导致的问题
- 返回结果包含总记录数、总金额、总项目数统计信息
- 优化查询性能，先获取符合条件的开单记录ID，再筛选储扣记录

1. 库存管理接口优化：
   - 门店领取统计接口改为返回明细数据，支持产品和仓库筛选
   - 新增仓库待领取清单接口，按仓库和门店分组，用于生成送货清单

2. 报销申请功能增强：
   - 添加完成时间字段（最后一个审批人通过的时间）
   - 支持完成时间的查询和筛选

3. 门店信息功能扩展：
   - 添加在职人数字段（zzrs），支持添加、编辑、查询、列表

4. 工资计算规则调整：
   - 店助提成规则调整：0-100%部分（整个生命线）按0.4%，100%以上按0.6%
   - 主任提成规则说明更新：明确提成基数使用毛利，分段计算

- 健康师额外工资导入：添加清理导入月份数据参数，默认true
- 合作成本导入：添加清理导入月份数据参数，默认true，支持多成本类型和多笔记录
- 合作成本导入返回结果：添加成本类型字段到successRecords
- 移除合作成本导入的重复检查，支持同一门店同一月份多笔记录

1. 健康师薪酬计算优化：
   - 修复升单提点计算规则（>=10:12%, >=7:10%, >=4:7%, <4:0%）
   - 修复升单业绩提成计算（需要乘以0.95）
   - 修复顾问提成规则（按战队人数区分：3人及以上按3人规则，2人按2人规则，1人无顾问）
   - 修复健康师筛选逻辑（只统计岗位为'健康师'的员工）
   - 修复新店健康师底薪计算说明

2. 店助薪酬计算优化：
   - 修复门店目标缺失时的处理逻辑（默认值为0，不抛异常）

3. 合同成本统计接口优化：
   - 年份和月份参数改为可选
   - 优化时间范围过滤逻辑

4. 合作成本表功能增强：
   - 添加成本类型字段（F_CostType）
   - 导入功能优化（支持通过门店名称查找门店ID）
   - 更新Excel模板

5. 清洗流水管理接口优化：
   - 创建送出记录接口：支持传入sendTime参数（可选）
   - 创建送回记录接口：支持传入returnTime参数（可选）
   - 修改接口：支持修改sendTime和returnTime

6. 开单品项明细列表接口优化：
   - 添加paymentMethod字段（付款方式，来源于开单记录表的fkfs字段）

7. 其他优化：
   - 修复开单记录表PerformanceType字段同步更新逻辑
   - 更新相关文档说明

- 更新店助主任底薪的来源描述，确保准确性。
- 优化数据库查询条件，合并条件以提高可读性和性能。
- 在多个SQL文件中添加空行以提升可读性。

- 新增按月生成成本记录的功能，支持自动生成和更新合同的月度成本。
- 添加获取合同成本列表和按月统计的接口，便于查询和管理合同相关的财务数据。
- 优化合同更新逻辑，确保在修改合同信息时同步更新相关的成本记录。
- 增强错误处理，确保在获取和更新数据时提供清晰的错误信息。

1. 主任工资计算改为基于毛利
   - 新增毛利相关字段（销售业绩、产品物料、合作项目成本、店内支出、洗毛巾费用、毛利）
   - 提成计算基于毛利而非销售业绩
   - 业绩完成率和业绩达标判断基于毛利

2. 店助工资计算优化
   - 底薪按在店天数比例计算
   - 提成按在店天数比例计算
   - 手机管理费按在店天数比例计算
   - 阶段奖励按在店天数比例计算

3. 主任工资计算优化
   - 底薪按在店天数比例计算
   - 提成按在店天数比例计算

4. 新增工资计算功能
   - 大项目主管工资计算
   - 科技部总经理工资计算

- 新增修改库存使用申请记录接口，支持添加、删除、修改产品领用
- 修改后自动重新计算申请总金额，检查库存是否充足
- 允许修改待审批、审批中、已退回状态的申请
- 修复GetBatchInfo接口查询时未过滤无效记录导致重复数据的问题
- 添加LqInventoryUsageApplicationUpdateInput DTO类

- 在LqInventoryUsageApplicationListOutput中添加approverIds字段，返回当前节点的审批人ID列表
- 修改BatchCreate接口，创建申请记录时同时创建审批记录
- 修改GetApplicationList接口，正确填充approverIds和currentApprovers字段
- 添加测试接口AddApprovalRecordForTest，用于为现有申请记录添加审批记录
- 添加科技部老师统计接口的DTO类

- 新增大项目部老师工资计算功能（LqMajorProjectTeacherSalaryService）
- 新增事业部总经理/经理工资计算功能（LqBusinessUnitManagerSalaryService）
- 修复健康师额外数据导入功能，支持列数不足的情况
- 新增OSS URL迁移功能，支持将旧OSS地址替换为新OSS地址
- 优化库存使用申请列表查询，添加审批状态和是否已领取字段
- 优化文件上传服务，统一返回OSS路径

- 添加阿里云OSS配置（AccessKeyId、AccessKeySecret、Endpoint、Region、CustomDomain）
- 修改FileService.cs，支持annexpic类型文件上传到阿里云OSS
- 上传成功后返回OSS完整访问地址（支持自定义域名）
- 完善库存使用相关功能（价格计算、总价保存）
- 修复购买记录筛选功能
- 添加相关SQL脚本

- Updated VUE_APP_BASE_API in the development environment to point to localhost for local testing.
- Added a new endpoint to export approved reimbursement details for the current month, including associated purchase records.
- Enhanced SQL queries for better performance and clarity in the reimbursement statistics service.
- Improved documentation and comments for better understanding of the code logic.

- 新增合同表(lq_contract)和月租明细表(lq_contract_rent_detail)
- 实现合同CRUD功能（创建、更新、删除、查询）
- 实现自动生成月租明细功能
- 实现计算下次应交时间功能（匿名方法）
- 实现标记明细已缴费功能
- 实现统计门店合同费用功能（支持按分类统计）
- 新增合同管理相关DTO类
- 新增合同管理服务类(LqContractService)
- 更新前端调用说明文档

- 添加采购入库相关字段（入库类型、采购单号、采购单价、采购总金额、产品最终金额）
- 实现采购单号自动生成逻辑，当单据规则不存在时使用时间戳fallback
- 完善采购入库的创建和更新逻辑，支持采购金额计算和验证
- 更新查询接口，返回所有采购金额相关字段

- 修复SQL JOIN错误：使用JoinQueryInfos和SqlFunc.ToString确保类型匹配
- 修复类型转换错误：将返回类型改为Task<dynamic>以匹配SqlSugarPageResult的返回类型
- 接口/api/Extend/lqsalaryextracalculation/list现在可以正常返回分页数据

- 创建健康师工资额外计算表(lq_salary_extra_calculation)，包含基础奖励业绩、合作奖励业绩、新客业绩、新客成交率、升单业绩、升单成交率、升单人头数、其他业绩加、其他业绩减等字段
- 在健康师工资表中添加：基础奖励业绩、合作奖励业绩、升单人头数、新客业绩提成金额、升单业绩提成金额、其他业绩加、其他业绩减、实际基础业绩、实际合作业绩
- 创建健康师工资额外计算服务，包含列表查询和Excel导入功能
- 添加为新店健康师生成模拟数据的方法
- 添加相关SQL脚本用于创建表和添加字段

- 在开单品项表、健康师业绩表、科技老师业绩表、消耗品项表、业绩表等10个表中添加F_PerformanceType字段
- 修复转卡时健康师和科技部老师业绩计算逻辑，按原业绩比例计算而非直接复制
- 修复退卡明细表F_SourceType字段赋值错误（使用品项分类而非开单类型）
- 添加SQL脚本用于添加业绩类型字段和更新历史数据
- 业绩类型根据品项表(lq_xmzl)的fl3字段设置