antissoft / lvqianmeiye_ERP

- 科技部老师工资：提成改为阶梯式（整个业绩按对应比例），业绩必须>1万才有提成
- 清洗流水：GetDifferenceList和GetInfo接口返回SendTime和ReturnTime字段
- 主任工资：合作成本查询使用monthStr（YYYYMM格式）匹配Month字段
- 更新科技部老师工资计算规则文档

1. 健康师薪酬计算优化：
   - 修复升单提点计算规则（>=10:12%, >=7:10%, >=4:7%, <4:0%）
   - 修复升单业绩提成计算（需要乘以0.95）
   - 修复顾问提成规则（按战队人数区分：3人及以上按3人规则，2人按2人规则，1人无顾问）
   - 修复健康师筛选逻辑（只统计岗位为'健康师'的员工）
   - 修复新店健康师底薪计算说明

2. 店助薪酬计算优化：
   - 修复门店目标缺失时的处理逻辑（默认值为0，不抛异常）

3. 合同成本统计接口优化：
   - 年份和月份参数改为可选
   - 优化时间范围过滤逻辑

4. 合作成本表功能增强：
   - 添加成本类型字段（F_CostType）
   - 导入功能优化（支持通过门店名称查找门店ID）
   - 更新Excel模板

5. 清洗流水管理接口优化：
   - 创建送出记录接口：支持传入sendTime参数（可选）
   - 创建送回记录接口：支持传入returnTime参数（可选）
   - 修改接口：支持修改sendTime和returnTime

6. 开单品项明细列表接口优化：
   - 添加paymentMethod字段（付款方式，来源于开单记录表的fkfs字段）

7. 其他优化：
   - 修复开单记录表PerformanceType字段同步更新逻辑
   - 更新相关文档说明

- Updated VUE_APP_BASE_API in the development environment to point to localhost for local testing.
- Added a new endpoint to export approved reimbursement details for the current month, including associated purchase records.
- Enhanced SQL queries for better performance and clarity in the reimbursement statistics service.
- Improved documentation and comments for better understanding of the code logic.