antissoft / lvqianmeiye_ERP

1. 主任工资计算改为基于毛利
   - 新增毛利相关字段（销售业绩、产品物料、合作项目成本、店内支出、洗毛巾费用、毛利）
   - 提成计算基于毛利而非销售业绩
   - 业绩完成率和业绩达标判断基于毛利

2. 店助工资计算优化
   - 底薪按在店天数比例计算
   - 提成按在店天数比例计算
   - 手机管理费按在店天数比例计算
   - 阶段奖励按在店天数比例计算

3. 主任工资计算优化
   - 底薪按在店天数比例计算
   - 提成按在店天数比例计算

4. 新增工资计算功能
   - 大项目主管工资计算
   - 科技部总经理工资计算

- 新增修改库存使用申请记录接口，支持添加、删除、修改产品领用
- 修改后自动重新计算申请总金额，检查库存是否充足
- 允许修改待审批、审批中、已退回状态的申请
- 修复GetBatchInfo接口查询时未过滤无效记录导致重复数据的问题
- 添加LqInventoryUsageApplicationUpdateInput DTO类

- 在LqInventoryUsageApplicationListOutput中添加approverIds字段，返回当前节点的审批人ID列表
- 修改BatchCreate接口，创建申请记录时同时创建审批记录
- 修改GetApplicationList接口，正确填充approverIds和currentApprovers字段
- 添加测试接口AddApprovalRecordForTest，用于为现有申请记录添加审批记录
- 添加科技部老师统计接口的DTO类

- 新增大项目部老师工资计算功能（LqMajorProjectTeacherSalaryService）
- 新增事业部总经理/经理工资计算功能（LqBusinessUnitManagerSalaryService）
- 修复健康师额外数据导入功能，支持列数不足的情况
- 新增OSS URL迁移功能，支持将旧OSS地址替换为新OSS地址
- 优化库存使用申请列表查询，添加审批状态和是否已领取字段
- 优化文件上传服务，统一返回OSS路径

- 添加阿里云OSS配置（AccessKeyId、AccessKeySecret、Endpoint、Region、CustomDomain）
- 修改FileService.cs，支持annexpic类型文件上传到阿里云OSS
- 上传成功后返回OSS完整访问地址（支持自定义域名）
- 完善库存使用相关功能（价格计算、总价保存）
- 修复购买记录筛选功能
- 添加相关SQL脚本

- 创建annexpic_bak备份接口
- 配置阿里云OSS存储（成都区域）
- annexpic接口强制使用阿里云OSS，不受全局FileStoreType配置影响
- 修复OSS路径格式问题（使用正斜杠）
- 更新BucketName为lvqian-erip

新增库存使用记录的批量创建与审批功能，包括申请列表、门店领取统计等模块。
同时完善了库存入库类型支持，增加普通入库和采购入库两种方式，并支持采购单价及金额自动计算。
新增相关API接口和前端页面路由配置，优化库存管理流程。

- Updated VUE_APP_BASE_API in the development environment to point to localhost for local testing.
- Added a new endpoint to export approved reimbursement details for the current month, including associated purchase records.
- Enhanced SQL queries for better performance and clarity in the reimbursement statistics service.
- Improved documentation and comments for better understanding of the code logic.

- 修改ImportAttendanceDataFromExcel方法，支持按列名动态匹配字段
- 支持多种年份格式：纯数字、日期格式、中文格式（如：2025年）
- 支持多种月份格式：纯数字、日期格式、中文格式（如：11月）
- 处理DateTime、double、string等多种数据类型
- 改进错误提示信息，显示实际读取的值和类型
- 修复编译错误：添加System.Text.RegularExpressions命名空间

- 详细说明店长工资组成规则（底薪、提成）
- 说明老店和新店店长的不同考核规则
- 说明提成计算方式（基于毛利，单一比例）
- 包含数据来源说明、计算流程、注意事项
- 提供完整计算示例
- 对比店长与主任工资计算的区别

- 新增合同表(lq_contract)和月租明细表(lq_contract_rent_detail)
- 实现合同CRUD功能（创建、更新、删除、查询）
- 实现自动生成月租明细功能
- 实现计算下次应交时间功能（匿名方法）
- 实现标记明细已缴费功能
- 实现统计门店合同费用功能（支持按分类统计）
- 新增合同管理相关DTO类
- 新增合同管理服务类(LqContractService)
- 更新前端调用说明文档

feat(reimbursement): 实现报销申请编辑功能并优化详情展示

- 新增 `edit-dialog.vue` 组件，支持修改报销申请信息
- 在详情页中展示购买记录列表及其附件预览
- 优化审批按钮权限判断逻辑，确保仅当前审批人可操作
- 调整接口调用方式，适配后端API变更
- 注释部分旧布局代码，为后续调整做准备
- 样式微调，提升用户体验与界面一致性
```

- 添加采购入库相关字段（入库类型、采购单号、采购单价、采购总金额、产品最终金额）
- 实现采购单号自动生成逻辑，当单据规则不存在时使用时间戳fallback
- 完善采购入库的创建和更新逻辑，支持采购金额计算和验证
- 更新查询接口，返回所有采购金额相关字段

build(antis-ncc-admin): 更新构建文件与样式资源

更新了前端构建产物 index.html 和新增的 salary statistics 页面样式，
确保浏览器兼容提示正常显示并加载最新静态资源。
```

- 修复SQL JOIN错误：使用JoinQueryInfos和SqlFunc.ToString确保类型匹配
- 修复类型转换错误：将返回类型改为Task<dynamic>以匹配SqlSugarPageResult的返回类型
- 接口/api/Extend/lqsalaryextracalculation/list现在可以正常返回分页数据

- 更新健康师工资输出DTO字段
- 优化工资计算服务逻辑
- 完善工资额外计算服务功能
- 删除旧的工资说明文档
- 新增健康师工资信息说明HTML文档

- 更新健康师工资输出DTO字段
- 优化工资计算服务逻辑
- 完善工资额外计算服务功能

Swapped the API base URL in the development environment from the test server to localhost for local testing. This change facilitates easier debugging during development.

- 创建健康师工资额外计算表(lq_salary_extra_calculation)，包含基础奖励业绩、合作奖励业绩、新客业绩、新客成交率、升单业绩、升单成交率、升单人头数、其他业绩加、其他业绩减等字段
- 在健康师工资表中添加：基础奖励业绩、合作奖励业绩、升单人头数、新客业绩提成金额、升单业绩提成金额、其他业绩加、其他业绩减、实际基础业绩、实际合作业绩
- 创建健康师工资额外计算服务，包含列表查询和Excel导入功能
- 添加为新店健康师生成模拟数据的方法
- 添加相关SQL脚本用于创建表和添加字段

build(antis-ncc-admin): 更新构建文件中的 JS 和 CSS 资源引用

更新了 index.html 中的 JavaScript 和 CSS 静态资源链接，包括应用主入口文件 app.js 的哈希值变更、部分 chunk 文件的版本更新以及新增对低版本 IE 浏览器的兼容提示信息。
```

- 在开单品项表、健康师业绩表、科技老师业绩表、消耗品项表、业绩表等10个表中添加F_PerformanceType字段
- 修复转卡时健康师和科技部老师业绩计算逻辑，按原业绩比例计算而非直接复制
- 修复退卡明细表F_SourceType字段赋值错误（使用品项分类而非开单类型）
- 添加SQL脚本用于添加业绩类型字段和更新历史数据
- 业绩类型根据品项表(lq_xmzl)的fl3字段设置